Ища эти самые "пути", они не принимают во внимание свои желания (пристрастия, хобби, увлечения). И что получают в результате? Мину замедленного действия. Так как все равно наступит момент, когда они отчетливо понимают, что не хотят заниматься тем, что приносит им деньги. И тогда появляются мысли, что все не так: не та система, не та организация, не тот продукт, не те люди и т.д.
Большинство людей или не понимает, чего хотят на самом деле, или не хотят себе честно признаться в том, чего хотят по разным причинам.
А ведь в мире нет ни одного человека без каких-либо способностей, которыми он может гордиться, способности произвести, породить что-либо новое и красивое, обогатить существование. Нет ни одного человека, который бы пришел в этот мир пустым.
Каждый человек должен найти свое настоящее призвание в жизни...
Перечислим ряд критериев, которые помогут выявить и определить свое призвание:
1. Ощущаете ли вы Желание заниматься чем-либо? Хочу - самый сильный закон жизни. Если мы чего-то хотим очень сильно, то всегда этого достигаем. Ничто и никто не может остановить Хочу.
2. Чувствуете ли вы Интерес к чему-либо? Прислушайтесь к себе. Мы не чувствуем интереса к тому, что не наше. Сильная тяга, увлеченность, настолько сильный интерес, когда бывает трудно оторваться от своего занятия - все это способы, которыми жизнь подталкивает людей к их предназначению.
3. Испытываете ли вы Удовольствие от того, чем занимаетесь? Когда человек делает то, что связано с его талантами, он испытывает удовольствие просто от самого процесса.
4. Видите ли вы положительные Результаты той деятельности, которой занимаетесь? О самом дереве судят по его плодам. Например, из куриных яиц не вылупляются страусы, а на соснах не растут яблоки. Каждая сущность естественно и легко рождает то, что в нее заложено изнутри.
Проще говоря, если у нас что-либо получается хорошо, есть продукт, плод, результат - это говорит о том, каким же все-таки "деревом" мы являемся, и какими именно способностями мы обладаем - к чему у нас призвание в этой жизни.
5. Из этого следует Естественность. Все, что у нас получается естественно, легко и непринужденно, есть показатель наших врожденных способностей и талантов.
6. Это обязательно проявляется Внешними свидетельствами. Груше или яблоне вовсе не нужно доказывать всем то, кто они, их плоды и так видны всем. Люди видят наши и могут их оценить.
7. Чувствуете ли вы жажду Прогресса? Если мы хотим расти и развиваться в каком-либо направлении, это свидетельствует о талантах, связанных с данным направлением. В том, что нам чуждо, прогресс нас не интересует. И если обстоятельства нас все-таки принуждают к этому, то мы противимся лишним нагрузкам и требованиям.
Великий пример нам подают художники - они страстно влюблены в свою профессию, самая высочайшая награда для них -
Я попытаюсь ответить на вопрос как найти свое призвание . Когда я говорю о призвании, я имею ввиду какое-то дело вашей жизни, может профессию, но вовсе не обязательно ее.
Я не смогу предложить готовый метод, который вам поможет любому из вас сразу обнаружить свое жизненное назначение, но дам несколько советов, которые могут указать вам правильное направление в этом поиске.
Во всех статьях на эту тему, которые я находил в интернете описаны способы с помощью которых можно понять, в чем состоит ваше призвание. Некоторые авторы статей предлагают тесты, которые могут выявить ваши скрытые таланты. Кто-то советует произвести своеобразный мозговой штурм, выписывая на лист бумаги все что приходит вам в голову касательно вашей жизненной цели. Не берусь рассуждать об эффективности этих методов, так как я сам ими не пользовался.
Но с чем я не могу соглашаться, когда читаю эти статьи, так это с тем, что поиск собственного призвания является неким априорным человеческим стремлением. У многих людей не вызывает никакого сомнения то, что должно быть какое-то дело всей их жизни, которому они смогут отдаваться с головой, тратить всю свою энергию на это дело. Такая деятельность, по мнению многих, создаст основу личного существования. Без этого дела жизнь, якобы, не имеет большого смысла.
Из этой предпосылки выводиться необходимость поиска собственного призвания, которое будет отвечать талантам и стремлениям личности и, вдобавок, обеспечит ее безбедное существование. Но не все находят такое дело. Кто-то, казалось бы его нашел, но через какое-то время почувствовал пресыщение и недовольство. Кто-то перепробовал кучу разных занятий, но так и не нашел «своего».
Мы не можем понять, в чем состоит наше назначение, так как задаем жизни неправильные вопросы
В чем же проблема? Неужели она состоит в том, что человеку просто пока не повезло и на ему не встретилось то занятие, которое отвечает его талантам и желаниям? Нет, я думаю, что проблема в другом. Проблема в исходной предпосылке. Кто сказал, что мы вообще должны искать свое назначение? Зачем нам это делать?
Такие вопросы обычно не задаются. Необходимость поиска своего назначение принимается как аксиома. Многие из нас верят в то, что нам непременно нужно кем-то стать, врачом, бизнесменом, политиком, менеджером по продажам, художником или музыкантом, посвятить этому делу всю жизнь, и это дело должно соответствовать нашему призванию! И именно из-за веры в то, что в обретении своего призвания состоит основная цель жизни, мы и терпим крах в этом! Знаю, это звучит немного странно, но сейчас все поясню.
Люди не могут найти свое призвание, потому что неверно формулируют основной вопрос. Они спрашивают: «Какой из предложенных мне социальных ролей в наибольшей степени соответствуют мои таланты и возможности? Какую роль я смогу исполнять лучше всего? Играя какую роль я смогу реализовать себя как личность?» И не все находят ответа. — это первая причина, почему некоторые люди не могут найти свое призвание.
Правильная постановка вопроса должна быть такая: «Чего я хочу от этой жизни вообще? Что мне нужно сделать, чтобы удовлетворить это желание? Существует ли какая-нибудь социальная роль, которая позволит мне достичь своей жизненной цели? Если да, то какая? Если нет, каким образом я еще могу достичь своей цели?»
Вот он правильный вопрос! Вот что нужно спрашивать! Видите, мы уже не ставим исполнение социальной роли в основу нашего существования, мы подчиняем ее нашим жизненным целям, а то и вовсе избавляемся от нее, в крайнем случае.
Моя жизненная цель
Чтобы сделать это положение понятнее, давайте приведу в пример себя. Я уже понял, чего хочу от жизни. Для себя я желаю хотя бы относительной свободы и независимости. Мне нравится жить, мне нравится узнавать новое и развиваться. Я хочу просто жить и получать удовольствие от жизни! Мне хочется путешествовать, я получаю удовольствие от познания мира вокруг себя, я люблю общаться с людьми. Я хочу сделать этот мир чуточку лучше, а людей чуточку счастливее.
Это мои жизненные задачи. Теперь давайте порассуждаем, что нужно сделать, чтобы достичь этой цели. Кем мне надо было стать? Педагогом? Программистом? Менеджером? Какие из этих профессий отвечают моим жизненным потребностям? Пока сложно сказать. Давайте тогда придумаем идеальную профессию, которая мне должна подойти. Какая должна быть эта идеальная профессия?
Перво-наперво, идеальная работа не должна отнимать много времени. Когда у меня появятся дети, мне захочется видеть их чаще, чем только по вечерам и выходным. Я захочу воспитывать их и проводить с ними больше времени, чем то время, которое я смогу им уделять, работая на обычной работе. Также у меня возникнет желание посвящать время своим многочисленным увлечениям: музыке, чтению разнообразных книг, покеру, шахматам, путешествиям, развлечениям, размышлениям, этому сайту и общению с друзьями.
Мне не хочется быть привязанным к необходимости куда-то ездить каждый день, сидеть по 9 часов на одном месте, и иметь какой-то жалкий месяц отпуска в году. Моя идеальная работа должна позволять мне чаще отдыхать, больше путешествовать и наслаждаться жизнью, как этого хочу я. Мой источник дохода, желательно, должен быть автономным и удаленным. Но я не ставлю свободу и независимость во главу угла.
Я готов посвящать какому-то делу все свое время и силы, только в том случае, если это меня вдохновляет и несет большую пользу окружающим. Также это дело должно быть моим. Во всех других случаях, моя работа может быть какой угодно (в разумных рамках), лишь бы он оставляла мне желаемую свободу.
Я думаю, что внимательный читатель уже заметил, что я говорю, только об условиях труда, но почти ничего о его содержании! Кем же мне при этом стать? Переводчиком-фрилансером или свободным предпринимателем? Главное, чтобы работа давала мне свободу и необходимые средства для существования, а уж чем я занимаюсь не так важно.
А как же желание помогать людям, спросите вы? А кто сказал, что я должен делать это в качестве своей работы? Если я получу свою идеальную работу, то я смогу иметь больше свободного времени. А уж его я смогу посвятить помощи людям.
Конечно, желательно, чтобы основной источник финансов отвечал и этой цели, но это вовсе не обязательно. К примеру, я могу попытаться извлечь максимальную прибыль из этого сайта, с помощью которого я пытаюсь помочь людям, и сделать это основным доходом. Но я могу заняться чем-нибудь еще. Например, торговать китайской обувью оптом. Организовать этот бизнес так, чтобы он не отнимал у меня все свободное время, а уж на досуге заниматься этим сайтом и помогать людям!
Ваше призвание должно служить вашим жизненным целям
Это принципиальный момент. Я хочу сказать, что ваша работа не обязательно должна отвечать вашим талантам или вашему призванию, она должна способствовать достижению ваших жизненных целей. Например, я не могу сказать, что я прирожденный торговец китайской обувью, но если бы такое дело позволило бы мне реализовать мои жизненные потребности, то я бы гипотетически стал бы им заниматься. Каждому человеку нужен финансовый источник, и от этого никуда не деться.
Я бы не был в восторге от этого бизнеса, но что поделаешь? Если бы он позволял мне мало работать и много отдыхать, почему бы и нет.
Конечно, если работать по 9 часов в день с выходными раз в неделю, то хочется, чтобы это дело приносило удовольствие, раз уж оно отнимает столько времени и сил. Но это не мой выбор, хотя сейчас мне приходится так работать. Я пытаюсь организовать свою жизнь так, чтобы необходимость непрерывного сидения на работе отпала.
Какие-то профессии мне нравятся, какая-то работа меня не привлекает. Должно быть, мне бы больше понравилось быть педагогом, чем менеджером, но если работать полный день, то разницы большой нет. Может поэтому многим людям сложно найти свое призвание?
Представьте, что вы пытаетесь сделать карьеру театрального актера. Сначала вы играли драматические роли, поняли — не ваше. Потом — комедийные. Тоже не пошло. Затем попробовали себя в театре авангарда. Не то. Вы уже начали отчаиваться, неужели вы никогда не найдете свое призвание в театре?
А кто сказал, что вы должны искать его именно в театре? Может вам, на самом деле, не подходит сам театр. Вам не нравится быть лицедеем, вы испытываете отвращение к театральной публике! И какая разница, кого вы играете Гамлета или Онегина? Может попробовать что-то кроме театра.
Разве есть большая разница между тем, чтобы быть менеджером по продажам или дизайнером на наемной работе? Конечно, какая-то из этих профессий будет вам больше по душе, но в обоих случаях придется приезжать каждый день на работу, сидеть в офисе до конца рабочего дня, стоять в пробках и испытывать на себе все . Может это все не ваше? Вместо того, чтобы выбирать между разными формами одной и той же вещи, может стоит вообще поискать что-то другое?
Люди видят выбор, там, где его по существу нет. Это вторая причина, почему они не могут найти свое призвание.
Кто сказал, что ваше призвание должно быть в чем-то одном?
Когда некоторые люди якобы находят свое призвание, это становится для них приговором, а не счастьем. Если вы отыщите для себя дело, которому нужно будет посвящать все ваше время, то вы не сможете серьезно заниматься чем-то другим! Здесь призвание только ограничит вас. Далеко не всегда профессия сможет исчерпать собой личность и раскрыть весь ее потенциал.
Это третья причина, по которой многие так и не нашли свое призвание. А почему оно должно состоять в чем-то одном? Человек хочет и может заниматься многими вещами! А когда ему говорят: «ты специалист по маркетингу, ты программист, ты менеджер и им ты и останешься», то появляется ощущение, как будто нам огласили приговор. Ведь личность намного шире рамок любой профессии!
Трудно найти призвание на всю жизнь
К тому же, любая работа, в чем бы она ни состояла, какой бы она творческой не была имеет рутинную составляющую. От любой работы рано или поздно устаешь. Сложно найти постоянную работу, от которой вы всегда будете получать удовольствие. Если вы сейчас испытываете большой энтузиазм по поводу вашего нового дела, не значит, что вы его будете испытывать до пенсии.
Я говорю о том, что очень тяжело найти себе призвание на всю жизнь. Человеку хочется менять деятельность и это естественно: люди меняются, они вырастают из прежних привычек и желаний. Это четвертая причина, по которой люди не могут найти свое назначение.
Вывод: перестаньте пытаться себя вбить в рамки какой-то социальной роли, думая что в ней одной и только одной состоит ваше призвание и ! Найдите такое дело, которое будет отвечать вашим жизненным целям и занимайтесь всем тем, чем хотите заниматься.
Сложности в поисках жизненной цели
Конечно, то о чем я говорил может звучать хорошо, но остается одна трудность. Не каждому человеку будет просто определить свою жизненную цель, чтобы понять, какое дело будет отвечать этой цели.
Не будет преувеличением сказать, что каждая личность стремиться быть счастливой и, возможно, делать счастливыми окружающих. В этом и состоит универсальное жизненное назначение человека. Я думаю, с этим все согласны. Но не все сходятся в том, каким образом достичь этого счастья.
В своей статье я говорил, что счастье в большей степени зависит от вашего внутреннего состояния, чем от внешних вещей. Счастье заключается в гармонии вашего духа с телом, в ясности вашего восприятия вещей, а не в обладании какими-то материальными ценностями или общественным статусом.
Если вы не обрели счастье внутри, то никакие деньги, никакие женщины, никакие дома и машины не сделают вас счастливым. Вы будете испытывать жалкое подобие счастья, когда будете стремиться к этим вещам, но, достигнув этих целей, вы осознаете, что это не сделало вас счастливым и поиски начнутся заново…
Этим я пытаюсь сказать, что не совсем правильно видеть свою жизненную цель в достижении каких-нибудь социальных благ. Прежде всего, вы должны найти счастье в себе, и тогда вы поймете, в чем состоит ваша жизненная цель и ваше назначение!
Я считаю, что для некоторых людей поиск своего призвания оборачивается крахом, потому что они не нашли счастья в себе. Они думают: «заработай больше денег, стань бизнесменом, крупным менеджером, музыкантом, политиком, это и будет твое призвание, в котором ты обретешь счастье». Попробовав одну социальную роль и, не найдя в ней радости, они переключаются на другую, считая, что все дело именно в самой роли, которая им просто не подошла, а не в их самих!
Дело в том, что эти люди не смогли отыскать источник счастья в себе, поэтому никакая роль им не может подойти. Это пятая причина, по которой люди не могут найти свое призвание.
В таком случае следует прекратить эти поиски и обратить взгляд внутрь себя и подумать: «Почему я несчастлив? Может быть дело в моих взглядах на жизнь? Может я ищу счастья там где его нет для меня?»
Далеко не все мои жизненные желания исполнились: пока я не нашел свою идеальную работу и не достиг своих финансовых целей, тем не менее я считаю себя счастливым человеком.
Я хочу сказать, что ваше счастье не должно сильно зависеть от достижения вашей жизненной цели. Если думаете, что, найдя свое назначение, вы обретете гармонию и счастье, которых у вас сейчас нет, вы, скорее всего, ошибаетесь.
Какое-то дело может помочь вам отвлечься от своих проблем и переживаний, почувствовать себя кому-то нужным и на время убежать от себя. Но не нужно путать это со счастьем. Если какая-то деятельность помогает вам забыться и меньше думать о своих проблемах, то это еще не значит, что эта деятельность — ваше призвание. Начните поиски жизненной цели с себя!
Когда я нашел свое призвание…
В самом начале я говорил, что эта статья не носит характер руководства к действию. Этот пост, в отличие от других моих постов, менее конкретен. Можно сказать, что это просто рассуждения вокруг определенного предмета. Я рассказал о личном опыте, о том, как я воспринимаю свое назначение. Возможно, это поможет кому-то мыслить в нужном направлении, избавиться от заблуждений и задавать этому миру правильные вопросы.
Я не говорил о том, как выбрать самую подходящую работу. Если вам нужно почитать об этом, много информации вы найдете на других сайтах. Я посвятил эту статью самой проблематике поиска призвания, попытался рассуждать о том, почему многие люди не могут его найти. Я попытался выйти за рамки стандартной постановки вопроса выбора своей социальной роли и обратился к самой проблеме существования этого выбора.
Почему мы должны выбирать что-то одно из многого? Почему мы непременно должны стать кем-то, выполнять какую-то функцию? Почему мы не можем просто наслаждаться тем что живем и дышим, подчиняя этому счастью все остальное?
Когда-то я понял, что у меня уже есть все, что нужно для счастья, которое я отыскал внутри себя. И все, что я хочу делать в этой жизни — это наслаждаться этим счастьем, делать счастливыми окружающих и пробуждать сознание в людях. Я осознал, что моей целью является ощутить эту жизнь сполна, полностью реализовать свой потенциал, радоваться каждому моменту существования вместо того, чтобы растворять свою личность в какой-то единственной социальной роли и жертвовать ради нее многими возможностями.
Я не утверждаю, что каждый должен перенять мой образ мыслей. Я привел его в качестве примера того, как можно рассуждать, чтобы понять, что вам самим нужно. Кто-то считает, что человек должен посвятить себя чему-то одному сполна. Я не имею ничего против этого, если это призвание, которому вы отдаете всю свою энергию приносит пользу вам и окружающим, никому не вредит, делает вас счастливым, полностью раскрывает ваши возможности, не высасывает все силы, а только наоборот, заряжает вас энтузиазмом.
Но такое призвание еще нужно поискать. В силу узкой специализации предлагаемых социальных ролей, трудно найти свое назначение. Здесь проблема состоит не в том, что вы не можете понять, в чем состоят ваши таланты, и что вам больше всего подойдет. Просто существующие профессии слишком специфичны, чтобы полностью удовлетворить потребности личности в развитии и стать основой всей жизни.
Мне кажется, не так сложно понять, какая профессия вам больше подойдет. Если вы интересуетесь компьютерами, то вам больше подойдет работа программиста, если вы хорошо владеете языками, то можете сделать успешную карьеру переводчика. Но это совсем не значит, что, став программистом или переводчиком, вы сможете полностью раскрыть свой возможности.
Если какая-то профессия вам подходит больше остальных, то это еще не значит, что это ваше призвание.
Поэтому, прежде чем думать о призвании, найдите свою жизненную цель, поймите чего вы хотите от жизни вообще. Избавьтесь от иллюзий и научитесь радоваться тому, что имеете. Ответу на то, как этому научиться, должно быть, посвящен весь мой блог, в особенности статья, как стать счастливым человеком, ссылку на которую я давал выше.
А вы уже нашли свое назначение? Счастливы ли вы своим жизненным выбором? Сколько профессий вы изменили? Кажется ли вам, что вы нашли что-то свое?
Буду рад, если вы ответите в комментариях.
Ощущение растерянности может возникнуть и в 20 лет, и в 50. В один момент вдруг понимаешь - дальше я так не могу. Мы знаем, как не хватает поддержки в этот непростой период, поэтому сделали подборку советов из лучших книг по саморазвитию. Узнайте, как найти свое призвание и сделать первый шаг навстречу делу всей жизни.
Не ищите призвания
Поиск призвания можно начать… с отказа от идеи найти дело всей жизни! Не тратьте годы на самокопание и поиск одного правильного ответа - настоящего призвания, закодированного где-то в глубинах вашего ума. Иначе вы рискуете надолго потеряться в этом лабиринте.
Чтобы сделать первый шаг, не нужно точно знать, «оно или не оно». Первый шаг - это просто к чему-то приблизиться, к чему-то интересному для вас. Елена Резанова, автор книги «Никогда-нибудь» , называет это активным приближением. Пойти учиться, что-то попробовать, узнать о чем-то больше, выйти за пределы привычной сферы обитания, включиться в интересные профессиональные тусовки.
Для этого не нужно принимать большое Решение. Не нужно ничего бросать. И выбирать одно-единственное направление не нужно.
Выходите из режима «никогда-нибудь»
Жил-был мальчик, мечтал стать космонавтом (режиссером, каскадером, врачом, капитаном…), окончил школу, поступил в университет, нашел приличную работу… и больше с ним ничего интересного не происходило. Печальная сказка, правда?
Не откладывайте свои мечты.
Но на любой стадии отложенности мы можем принять решение остановить этот сценарий развития событий.
Оглянитесь
Мечты замученных работой людей часто похожи: путешествия, отшельничество, ноутбуки под пальмами… Эти картинки витают в воздухе, и мы подхватываем их, как вирус. Пытаемся искать себя подальше от места, где потеряли.
Но чтобы изменить жизнь, не обязательно отправляться в дальние дали. Оглянитесь. Где в вашей сфере решаются самые ? Что вы не пробовали? Почему когда-то выбрали это дело?
Расширьте круг интересов
Бывает, когда работа абсолютно не нравится и нужно начинать подыскивать другие варианты. Но что делать, если у вас нет никаких интересов и вы не знаете, чего хотите? В этом случае придется побыть исследователем и первооткрывателем.
Проведите разведку: а что еще бывает? Хотя бы раз в неделю погружайтесь в новую тему: слушайте разные лекции в интернете, ходите на тренинги и мастер-классы, просматривайте информацию. Начните с каких-нибудь образовательных сайтов. Пробуйте все подряд, ведь вы пока не знаете, какая область может вас заинтересовать. На этом этапе не нужно выбирать дело всей жизни. Ваша задача - вынырнуть из профессионального туннеля и максимально расширить кругозор.
Разведка займет от трех месяцев до года. Конечно, перемен хочется прямо сейчас, но придется немного подождать. Когда у вас появится список альтернативных занятий, вы сможете выбрать то, что вам действительно интересно.
Вспомните детство
В первые годы жизни ваша истинная природа проявлялась особенно ярко и непосредственно, уверена автор книги «Между надо и хочу» Эль Луна. Попробуйте вспомнить, каким вы были в детстве: фантазером или прагматиком, одиночкой или душой компании? Как вы проводили каникулы? Кем вы хотели стать, когда вырастете?
Поговорите с кем-то из родственников, полистайте старые фотоальбомы - возможно, вы обнаружите какую-то важную, давно забытую информацию о вашем «я». В раннем возрасте мы мечтали без оглядки на моду, чей-то неудачный опыт или финансовое положение.
В детских замыслах, еще не подверженных «цензуре», есть то, чего нам так не хватает в реальности: четкое, искреннее желание что-то сделать.
Так в прошлом можно разглядеть первоначальный импульс нашего призвания и применить это знание в настоящем.
Начните с любого маленького действия
Один парень решил преодолеть «паралич действия» и начал по утрам и вечерам тщательно чистить зубы, рассказывает автор дилогии «100 способов изменить жизнь» Лариса Парфентьева. К тому моменту, как он принял это решение, его жизнь уже дошла до дна: разрушенный бизнес и разрушенная семья.
Преодолеть паралич действия помогут и книги.
Делайте зарядку, медитируйте, читайте книги по утрам или хотя бы заправляйте постель. Одно маленькое дисциплинирующее действие способно поменять всё.
Сделайте упражнение от Барбары Шер
Казалось бы, мы все должны знать, к чему у нас есть талант. Но это не так. Вспомните, сколько раз вы упивались или восхищались: жирафом, алым цветом, большой машиной, свежим ветром - и замечали, что окружающие не разделяют вашего порыва? Неудивительно. Все, что нам в радость, указывает на скрытый талант.
Что вы любите - подбирать цвета, играть с собаками, узнавать новые культуры? Необязательно становиться дизайнером, заводчиком собак или этнологом. Но когда вы поймете, что привлекает вас в этих профессиях, будет легче найти занятие по душе.
Возьмите блокнот и выполните упражнение от Барбары Шер из книги «Давно пора!» .
1. Окиньте взглядом три этапа своей жизни: детство, юность и первые взрослые годы. Записывайте все, что вам нравилось: гладить кошку, слушать сказки, чувство свободы.
3. А теперь просмотрите записи и запишите все, что бросилось вам в глаза. Вскоре вы увидите: все, что вы любили, к чему вас когда-либо тянуло, имеет под собой очень веский личный мотив.
Зачем все это? Поверьте, исполнение мечты лечит душу намного успешнее, чем ее анализ.
Выберите партнера
Не хватайтесь за тряпку и не сортируйте вещи. Не надо убивать все выходные на генеральную уборку. Просто подойдите к своему столу и уберите с него все важные документы в надежное место: паспорт, водительские права, налоговую декларацию. Если на столе есть старые журналы и черновики - выбросите их или пусть они дальше валяются на том же месте. Не пытайтесь упорядочить фотографии или книги. Вы можете сложить их в коробку. Не важно, будут ли они в альбомах или на полках - вы всегда знаете где их найти. Дайте себе слово выкидывать 10 предметов каждый месяц. Скоро вы почувствуйте, что ваш дом стал светлее и просторнее, а свободного времени больше.
Как найти свое призвание?
Очень часто мне приходится слышать: "А зачем мне вообще тайм-менеджмент ?! Я никуда не тороплюсь, просто живу...". И действительно: если направление движения - любое, то и зачем вообще куда-то торопиться, ведь "все там будем"?
А если мы говорим о человеке, который обрёл своёпризвание ? У которого естьДостойная Цель Жизни? У которого ведущая потребность - потребность всамоактуализации исамореализации ? Как правило, каждое мгновение жизни такого человека наполнено смыслом; и каждое мгновение жизни для него является величайшей ценностью. Разбазаривать своё драгоценное время "просто так" - всё равно, что умереть уже сегодня...
Проще говоря: тайм-менеджмент - лучший друг:))) и эффективный инструмент для человека, который нашёл свой призвание. Верно и обратное: нет более бездарного занятия, чем освоение инструментов тайм-менеджмента человеком, который своё призвание не нашёл. В 99% случаев, когда говорят, что "тайм-менеджмент на работает ", это означает лишь то, что он был просто не нужен; использовался не ради реализации призвания, а для решения каких-то сиюминутных задач.
Предположим, что я вас убедил... :))) . Хотя в России огромное количество людей всё ещё "работает за еду" (в переносном смысле: на ненавистной работе исключительно из-за денег), но желающих пополнить ряды "креативного класса" с каждым днём становится всё больше. И у желающих возникает вопрос: "Акак мне найти своё призвание ?".
Причём возникает этот вопрос регулярно: сначала в нежном возрасте выпускника (школы или ВУЗа), а потом регулярно как следствие жизненных и карьерных пертурбаций. Мир меняется слишком быстро: традиционные профессии постоянно мутируют, стремительно появляются новые, а некоторые тихо умирают. Только вчера ты был "ведущим специалистом", а сегодня уже никому не нужен. На современном рынке труда такое сплошь и рядом...
Для человека без призванияпотеря работы - трагедия, стресс, тяжёлый жизненный кризис. Человек с призванием - сам хозяин своей работы. Он попросту не может её "потерять" :)), он всегда САМ создаёт свою работу. Он делает СВОЁ дело независимо от того, в какой организации он оказался (или не оказался). Человек с призванием - сильный и самодостаточный (и часто, как следствие - успешный).
В традиционном российском тайм-менеджменте с лёгкой руки Глеба Архангельского присутствуют "Достойные Цели ". Термин заимствован из замечательной книги основателя ТРИЗ Г.С.Альтшуллера -Г.С.Альтшуллер, Верткин И. "Как стать гением. Жизненная стратегия творческой личности" . Но термин "призвание" в российском ТМ вроде не используется, а жаль...
Моё понимание "призвания" (на сегодняшний день):
ПРИЗВАНИЕ - это
Работать над достижением достойных целей
Ради воплощения в жизнь достойных ценностей
Ежедневно, плотно, погружаясь с головой,
Естественно и легко (как дышать:)),
Ощущая / переживая всю полноту своей жизни.
Вот такое вот определеньице:)) . Можете поразмышлять над ним, покритиковать, и предложить своё собственное определение (и это будет замечательно:)).
Но если вдруг кому будет интересно, то каждый пункт я готов обосновать и пояснить. (Не в этой заметке:))
При чём тут тайм-менеджмент? Потому что "призвание" имеет прямое отношение ккачеству нашего времени . Не к количеству, не к "бухгалтерии времени" (чем является классический ТМ), а именно к качеству!
Если вы не очень понимаете разницу между качеством и количеством:), то очень рекомендую этот пост про .
Идея написать этот пост возникла у меняпосле прочтения книги Кена Робинсона "Призвание. Как найти то, для чего вы созданы и жить в своей стихии ". Книга мне понравилась, хотя от двух своих знакомых я услышал критику в её адрес.
Один считал, что книга слишком "простенькая " (в том смысле, что "призвание" там понимается слишком упрощённо, что есть модели посложнее).
Второй считал, что книга слишком "теоретическая ", что с ней нет никаких практических инструментов, которые помогут читателям обрести своё призвание.
Сначала по поводу "простенькой" :)... Действительно, Робинсон даёт очень простое определение:призвание - это то, что находится на пересечении ваших способностей и вашей страсти . Способности - это то, что мы умеем особенно хорошо делать; страсть - это то, что мы любим делать.
Формула "призвание = способности + страсть " действительно выглядит очень уж простой. В советской ещё профориентации ещё с середины 80-х прошлого века используется формула чуть сложнее: призвание = хочу + могу + надо .
ХОЧУ - это мотивационный компонент (т.е. то же самое, что в западной литературе называется "страсть")
МОГУ - это навыки, способности, знания и т.п. (= "способности" по Кену Робинсону)
НАДО - это "социальный заказ", потребности рынка труда; это те компетенции, которые наиболее востребованы в обществе
Истинное призвание обретается на пересечении ХОЧУ, МОГУ и НАДО:
Формула "хочу, могу, надо" была предложена классиком отечественной психологии Е.А.Климовым, и вполне успешно применяется и по сей день в профориентации (даже учителями:)) и профконсультировании (в т.ч. в карьерном консультировании взрослых).
Советская профориентационная модель "хочу, могу, надо" для старшеклассников нисколько не устарела - нечто подобное применяется и на Западе. Вот цитата из свеженькой книги, адресованной предпринимателям-стартаперам (стр. 105-107):
"Сколько людей говорили вам, что для достижения успеха
гие. Нет ничего сложного в том, чтобы раздавать советы
людям, напряженно пытающимся понять, как жить дальше.
Однако подобные советы чаще всего слишком упрощают
суть проблем и вводят слушателя в заблуждение. Поймите
меня правильно, я серьезно отношусь к вопросу страсти
и думаю, что человеку крайне важно знать, что управляет
его действиями. Однако этого мало.
Страсть — это лишь отправная точка. Помимо нее вы
должны понимать, в чем состоят ваши таланты и как оце-
нивает их окружающий мир. Если вы страстно что-то лю-
бите, однако не являетесь достаточным профессионалом
в этой области, было бы странно начинать в ней карьеру.
Вы можете любить баскетбол, но ваш рост не позволяет вам
соревноваться на равных с другими игроками. Вы можете
обожать джаз, но при этом неспособны сыграть ни одной
ноты. В обоих случаях вы вряд ли станете профессионалом,
однако вполне можете оставаться увлеченным любителем,
посещая соревнования и концерты.
Продолжим наши размышления: у вас может быть страсть
и талант в какой-то области, однако для всего этого нет
рынка. К примеру, вы можете быть одаренным художником,
искренне любящим рисовать, или серфером, умеющим обуз-
дать любую волну. Однако все мы знаем, что рынок для
этих навыков крайне невелик. Попытка выстроить карьеру
вокруг такой страсти зачастую заканчивается разочарова-
нием. Я думаю, вам стоит относиться к этим увлечениям
как к прекрасным хобби.
Самое классное, когда ваша страсть каким-то образом
пересекается и с вашими навыками, и с требованиями
рынка. Если вам удастся найти такую точку пересечения,
вы окажетесь в отличном положении, когда ваша работа
будет обогащать вашу жизнь, а не просто обеспечивать
финансовые ресурсы".
"Я понимаю, что самое главное — это найти свою
роль в мире, при которой то, чем вы занимаетесь, не бу-
дет казаться вам работой. Это возможно лишь тогда, когда
вы находитеточку пересечения между своими навыками,
страстью и рынком . И главное заключается не только в том,
что вы можете достичь большего. Используя свою страсть
конструктивным образом, вы способны сделать так, что
работа станет обогащать жизнь, а не забирать у вас время.
Поиск правильной роли требует постоянных экспериментов,
проб, альтернативных шагов, тестирования и отказа от того,
что кажется вам неправильным".
...Комментарии, как говорится, излишни. Призвание = навыки (МОГУ, способности) + страсть (ХОЧУ) + рынок (НАДО).
В последние полтора-два года весьма популярно стала новая формула призвания -икигай . "Икигай " - употребляемое японцами понятие, передать смысл которого лучше всего можно как "предназначение в действии", "реализуемое (в образе жизни, в делах) призвание".
Со свойственной Востоку метафоричностью икигай - это "то, что заставляет просыпаться по утрам ". Что-то необычайно важное и ценное, что "заставляет" нас жить и активно действовать; смысл жизни, имеющий конкретное выражение в отношениях, роде занятий, привычках и т.п.
В Западном мире понятие "икигай" стало популярным благодаряДэну Бюттнеру , автору бестселлера "Правила долголетия. 9 уроков о том, как жить не болея ". Автор провёл интереснейшее исследование: он решил изучить образ жизни долгожителей из разных стран, и обнаружить, что общего между ними. Третья глава в книге как раз посвящена окинавским долгожителям; там и упоминается икигай.
/От себя добавлю, что книга классная, и я её всячески рекомендую. Девять предложенных автором принципов ЗОЖ очень хороши для любого возраста /.
Справедливости ради заметим, что про икигай, как про важный фактор продолжительности жизни, японские учёные знали задолго до Бюттнера: вотссылочка раз , и вотссылочка два (довольно забавная, в ней про различия между мужским и женским икигай:) у мужчин икигай больше связан с физическими кондициями и с социо-экономической состоятельностью, для женщин это в большей степени качество отношений с близкими людьми).
Сейчас в рунете (особенно на всяких ресурсах по саморазвитию) очень распространена вот эта картинка:
Икигай =то, что вы любите + то, в чем вы сильны + то, что нужно людям + то, за что вам платят . (Более подробно можно почитать, к примеру,на Лайфхакере ).
Что забавно, "призвание" на этой схемке является лишь частью икигай, и разместилось на пересечении того, что нужно людям, и того, за что платят:)). IMHO, скучное такое "призвание" получается... :(
Что ещё забавнее: сам Дэн Бюттнер (и уж тем более японцы) про четыре "базовых элемента", из которых составлена диаграмма, ничего не говорил:). Можно прочитать его книгу; можно посмотреть его выступление на TED; можно пройтись поиском по его сайту, посвященного "голубым зонам" (места на Земле, где живут долго и умирают здоровыми), по страничкам в соцсетях- нет там ничего подобного! Т.е. кто изначально автор этой диаграммы и с какого перепуга он назвал эти 4 компонента "икигаем" - тайна, покрытая мраком:).
Схема эта изначально скопипащена из какого-то англоязычного первоисточника (который, конечно же, никто не указывает:)) ). О чём свидетельствует заметный косяк с переводом: в одной из первых версий картинки Vocation ("призвание") переводчик перепутал с Vacation - и по тырнетам до сих пор гуляет множество картинок, где данная область на диаграме подписана как "Каникулы" или "Отпуск" :))).
Вывод : против самого понятия "икигай" я не имею ничего против. А вот 4 компонента икигай и иллюстрирующая их схемка - фейк. Если присмотреться к ней, то это"те же яйца, только в профиль" :))) :
То, что вы любите - страсть, мотивация, ХОЧУ
То, в чем вы сильны - способности, навыки, МОГУ
То, что нужно людям - востребованность, НАДО
А вот компонент "то, за что платят" по-моему просто лишний - т.к., то, что людям нужно, за то они нам и заплатят:). Можно, конечно, "податься в дебри" и вспомнить, к примеру, про волонтёрство и некоммерческие организации - бывают и такие виды деятельности, которые востребованы обществом, но за которые не платят. Но это уж совсем частный случай; и там просто другие виды вознаграждения присутствуют.
Проще говоря, диаграммы Венна мы все рисовать умеем:)). Можно и пять, и шесть, и хоть десять пересекающихся окружностей нагородить. Но станет ли от этого проще и легче понять, что такое "призвание"? Не уверен...
Если отбросить сочинённый кем-то вариант икигай, то выбор "моделей призвания" получается не очень большой. "Простенький" вариант Кена Робинсона (способности + страсть) и чуть более сложный традиционный вариант "хочу + могу + надо".
Сразу могу сказать, что мне лично больше нравится именно "простенький" вариант. Всё просто: компоненты ХОЧУ (мотивация) и МОГУ (способности) подконтрольны нам. Мы можем понять и изменить их. Мотивация и способности - часть нашей личности; то, над чем мы можем начать работать уже сегодня.
С компонентом НАДО всё несколько сложнее... В отечественных книгах "надо" понимается какзнания о рынке труда . Дескать, всё легко и просто: смотришь, какие вакансии наиболее востребованы на биржах труда, и из них выбираешь себя род занятий по душе.
Ну-ну... Идея, конечно, замечательная, но что происходит на практике? На российском рынке труда дикая нехватка рабочих профессий. Тем не менее, толпы вчерашних школьников идут в платные ВУЗы обучаться на никому не нужных менеджеров, юристов, экономистов и проч. Люди выбирают не те специальности, которые действительно востребованы на рынке труда, а те, которые кажутся им "престижными", "денежными" и т.п.
Но даже если мы имеем дело с выбором профессии "по науке", на основе самой свежей аналитики рынка труда, то это также ничего нам не гарантирует:(. Анализ сегодняшнего рынка труда может нам дать информацию лишь о том, какие профессии были затребованы на нём ВЧЕРА. И очень трудно прогнозировать, какие профессии будут нужны обществу ЗАВТРА.
В зарубежных книгах "надо" понимается ещё более приземлённо. "Надо" - это тапотребительская ценность , которую ты можешь создать здесь и теперь. Иначе говоря: есть ли у тебя такое предложение (твоих навыков, знаний, созданных тобой продуктов или услуг), которое прямо сейчас пользуется спросом? Что именно ты УЖЕ готов дать (продать:)) окружающим?!
Отечественная профориентация формулирует вопрос социологически (нужен род занятий, востребованный обществом ); западные книги о выборе призвания переводят вопрос в плоскость психологии потребления (что нужно, чтобы именно меня "купили" ).
Осознаниесебя как "товара" на рынке труда ; целенаправленное развитие своих лучших (пользующихся спросом) навыков и способностей - это на самом деле хорошо. Это активная жизненная позиция активного участника трудовых отношений в современном рыночном обществе.
Но проблема здесь остаётся та же самая: никто не в состоянии прогнозировать, что именно будет "НАДО" потребителям "человеческого товара" на рынке труда завтра. Никто не знает, какие компетенции и какой тип поведения работников будет цениться больше всего. В какой-то степени настроения потребителей-работодателей ещё сложнее прогнозировать, чем объективный спрос на различные профессии на рынке труда.
Мало того, существуетмаркетинговая аксиома : потребителям нужен не такой товар, который соответствует их потребностям и ожиданиямсегодня , им нужен товар "завтрашнего дня ", который намного превосходит их сегодняшние ожидания.
Но вот можем ли мы быть на рынке труда "товаром завтрашнего дня"? Можем ли мы заранее знать, что будет "НАДО" работодателям завтра? Да ещё и на таком уровне, чтобы превзойти их ожидания? Разумеется, с какой-то долей точности мы можем попытаться прогнозировать, что будет "НАДО" на рынке труда в горизонте нашей активной карьеры, но... Боюсь, что риск выбрать неверное направление будет слишком велик:(((
Вывод : не стоит тратить время и силы на попытки вычислить или спрогнозировать компонент НАДО. Рынок труда (и тем более потребительский рынок) - это внешняя реальность, которая мало поддаётся нашему пониманию и контролю.
Лучше сосредоточиться на том, что мы действительно можем контролировать -на самом себе :). На развитии своих навыков и способностей. На том, что нам действительно нравится делать, и научиться делать это на высочайшем профессиональном уровне. Тогда мы (наши навыки и способности) начнём представлять из себя ценность, на которую неизбежно возникнет спрос.
Тогда не мы будет вопрошать у мира: "Что тебе НАДО?", а мир придёт к нам сам, и скажет: "Ты НУЖЕН людям!" :)).
И поэтому сэр Кен Робинсон был прав! Призвание = способности + страсть;) . Остальное приложится.
Теперь обещанныеинструменты обретения признания ... Пока я читал книгу Кена Робинсона "Призвание...", по привычке я сделал визуальный конспект:
Парочка комментариев к конспекту...
"Способности " у Робинсона состоят из двух компонентов:
1.1.Понимание и использование СВОЕГО индивидуального и уникального типа интеллекта . При этом "интеллект" понимается максимально широко в стилеконцепции Г.Гарднера .
Абсолютно у каждого человека есть уникальные психологические особенности, уровень развития которых или особенная их "конфигурация" делают его выдающимся в решении каких-либо задач, в каком-либо виде деятельности.
У многих людей эта самая "уникальная конфигурация способностей" (т.е. СВОЙ интеллект) не "настроена", находится в скрытом, невыявленном состоянии. Но обнаружить своей тип интеллекта можно только на практике, только в процессе решения каких-либо задач.
Вывод: надо пробовать себя в максимально разнообразной деятельности! Чем больше всяких занятий и увлечений у нас будет - тем лучше!
Все мы мечтаем стать счастливыми и добиться успеха в этой жизни. Но большинство людей не знает одного очень важного условия::
Ощущение счастья приходит лишь к тому, кто сумел найти свое призвание и понять свое истинное предназначение в жизни
Лишь тот, кто пойдет по пути своей истинной природы, сумеет реализовать себя как личность и стать счастливым.
Каждый человек, который находится в поиске себя, рано или поздно задает себе вопросы: «Кто я такой? Зачем я здесь? И не всем удается получить на них ответы.
Все мы сначала учимся, получаем образование, специальность или профессию, а затем ищем себе работу или вид деятельности. И зачастую при этом выборе наш взор устремляется не в глубь себя, к зову своей души, а на престижность или или цену рабочего места.
А все потому, что подсознательно все мы хотим стабильности. И стабильность эту мы получаем, устраиваясь на нелюбимую, но хорошо оплачиваемую работу. Но внутреннее удовлетворение – почти никогда. Наоборот – внутренняя неудовлетворенность нарастает с каждым прожитым днем, как снежный ком.
И когда этот ком вырастает до размеров горы, когда таящееся в нас недовольство доходит до своей крайней точки кипения, на поверхность сознания всплывают вопросы: «Стабильность или призвание? Деньги или предназначение?
И как только мы задумываемся о своем истинном месте в жизни, в нас тут же поселяется страх. Страх изменить свою жизнь, уйти с работы, отказаться от насиженного места и пуститься в свободное плавание.
О чем говорит нам эта самая сильная человеческая эмоция? Страх указывает нам на то, что в нас нет самого главного – доверия. Мы не доверяем Высшим Силам и не верим в Высшее руководство. Мы собственноручно отвергаем поддержку всемогущей Вселенной и боимся пойти на встречу со своей Истинной Судьбой.
Найти свое призвание– непременное условие личного счастья.
Лишь на 100% реализованный человек способен по-настоящему радоваться каждому мгновению своей жизни и сказать себе: «Я — счастлив!»
Чтобы найти свое призвание, мы должны познать свою внутреннюю природу, заложенную в каждого из нас с самого рождения. Мы должны почувствовать, к чему лежит и стремится наша душа.
И лишь поняв это, мы сможем обрести ясное и четкое понимание, для чего мы пришли в этот мир, что нужно делать и в какую сторону идти.
Но почему найти свое призвание порой бывает так сложно?
Представьте, что вы посадили на грядке овощи. А они, поразмыслив о несладкой «овощной» судьбе, захотели стать фруктами. Фруктам живется лучше – подумали овощи.
Во-первых , фрукты больше нравятся людям.
Во-вторых , они сладкие и вкусные.
В-третьих , их всегда оставляют на десерт.
Но, увы, овощу никогда не стать фруктом, несмотря на все его желание и логические умозаключения. Потому что его жизненное призвание и истинная природа – быть овощем.
Мы очень часто играем в те же игры. Не познав свою глубинную природу, играем чужие нам роли «спелых» фруктов и «полезных» овощей.
Как найти свое призвание в жизни?
С древних времен люди старались найти свое призвание, свое место в жизни как можно раньше.
В ведические времена структура общества делилась на части, соответствующие внутренней предрасположенности человека к той или иному виду деятельности. Их было четыре и назывались они «варны».
И прежде чем начать поиск себя и своего жизненного призвания, люди определяли, к какой варне они относились.
Это «деление на сословия» по профессиональному признаку сохранилось и в современном обществе.
- Первая категория профессий – интеллектуальный труд. Сюда входят инженеры, преподаватели, врачи, юристы, психологи, священники, ученые. Их миссия – нести людям знания о законах этого мира, о самом человеке, развитие общества общества и помощь его членам.
- Вторая – управляющая прослойка. Это руководители всех рангов и чинов, а также военные. Их призвание – руководство всеми процессами жизнедеятельности социума, направленное на процветание и защита его граждан.
- Третья категория – торгово-экономическое сословие. Это предприниматели и бизнесмены, экономисты и банкиры, ремесленники, торговцы и земледельцы. На них держится все экономика и своим умением зарабатывать деньги они содержат все общество.
- И последняя, четвертая категория профессий – люди ручного труда, зарабатывающие на жизнь наемным способом – так называемый рабочий класс.
Все эти группы одинаково важны для успешного существования всего общества в целом. Они абсолютно равны и ни одна не имеет преимуществ перед другими. Они – как неотъемлимые части единого организма, не могут быть по отдельности. Интеллект – это голова, руководители – руки, предприниматели – туловище, а рабочие –это ноги этого «живого механизма».
Поэтому при поиске ответа на вопрос: «Как найти свое призвание в жизни?» нужно не смотреть по сторонам в поиске более выгодного и престижного места, а в первую очередь прислушаться к себе, к зову своего сердца. Ответ лежит там, в глубине нашего внутреннего Я, которое знает все наши истинные способности и стремления.
Тем, кто испытывает трудности с самопознанием, я рекомендую прибегнуть к помощи современных пси-технологий. Отличным способом вытащить на поверхность своего сознания все ваши глубинные чувства и желания, чтобы и понять свое настоящее призвание, является аудиовизуальная программа «МОЕ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ»
Она служит для формирования в подсознании сильнейших позитивных установок, цель которых — определение подсознательных потребностей и устремлений человека во всех сферах его жизни.
Эта замечательная гипносессия помогает найти свое призвание и устраняет все внутренние барьеры и конфликты, мешающие успешной реализации!
Друзья, смотрите глубже в себя, изучайте себя, познавайте себя изнутри и постепенно вы узнаете, как найти свое призвание в жизни .
Артур Головин
Интересное
